Jak typ osobowości wpływa na wybór i wykonywanie zawodu? Jak dużo jest typów osobowości? Czy każda osobowość nadaje się do każdego rodzaju pracy?
Jedna teoria mówi, że są cztery wymiary osobowościowe i w obrębie każdego z nich mamy dwa bieguny. W ich poznaniu może okazać się przydatne doradztwo personalne. Wymiar 1-wszy to koncentracja wątpliwości. Tutaj posiadamy do czynienia z introwertykiem i ekstrawertykiem. Ten 1szy nie preferują być w centrum uwagi, woli zadania indywidualne, nastawiony jest na słuchanie. Ekstrawertyk uwielbia zadania grupowe, występy publiczne, nie powoduje mu trudności nawiązywanie kontaktów, jest bardziej odporny na stres.
Wymiar drugi to pozyskiwanie informacji- pragmatycy, postrzegający świat za pomocą zmysłów oraz dodatkowo idealiści i wizjonerzy, którzy stawiają na intuicję. wszystkim pierwsi potrzebują jasnych procedur i celów, nie męczą ich zadania rutynowe i monotonne, nie chodzą z głową w chmurach. Drudzy konstatują w metodę nieszablonowy, patrzą na świat szeroko, są twórczy, nie muszą się koncentrować na jednym zadaniu, mogą rozwiązywać równocześnie kilka problemów, doradztwo personalne.
Wymiar trzeci to podejmowanie wyborów. Tutaj możemy ,mówić o osobach, które racjonalnie podchodzą do problemu i analizuj a wszystkie fakty, , a oprócz tego o tych, którzy polegają na uczuciach i własnym systemie wartości. Racjonalistów przekonuje wyłącznie logika i wiarygodne informacje, dobrze sprawdzają się w zadaniach ukierunkowanych na analizę i kategoryzacje informacji. Wszyscy kierujący się emocjami dobrze sprawdzają się w kontaktach międzyludzkich, łagodzeniu konfliktów.
Wymiar ostatni to postawa życiowa. Posiadamy tu grupę osób uporządkowanych, zorganizowanych , a ponadto grupę, która działa w sposób spontaniczny. Pierwsi potrzebują dokładnych terminów stworzenia zadania i precyzji w działaniu, drudzy wola zadania, które potrzebują wysokiej jakości utworzenia i możliwości późniejszego wprowadzania przekształceń.
W współzależności od tego, do jakiego rodzaju osobowości jest wszystkim bliżej, powinnaś szukać pracy, która go rozwinie a nie stłamsi. Nie każdy człowiek nadaje się do każdego rodzaju pracy i niestety jeszcze zbyt niewielu jest takich, którzy zdają sobie z tego sprawę i poszukują swojego wymarzonego zawodu, dlatego warto korzystać z usługi jaką jest doradztwo personalne, outplacement.
Kategoria Biznes